Quelles sont les tâches les plus importantes d’un comptable ?

De nombreux clients n’ont vraiment aucune idée de ce qu’est un bon comptable et de leurs principales responsabilités. Ils savent simplement qu’ils ont besoin de plus en plus pour leur entreprise.

Dans la plupart des cas, nous choisissons un cabinet comptable fiable sur la base des recommandations d’amis, à qui nous pouvons confier notre travail. Un nom retentissant ne veut encore rien dire dans ce métier.

Malheureusement, dans la plupart des cas, l’image de soi que vous créez en ligne peut être trompeuse, alors trouver un bon professionnel de la finance n’est pas si simple.

Un comptable peut effectuer un certain nombre de tâches

Comme les tâches d’un comptable comprennent de nombreuses activités, il convient de clarifier les services que notre entreprise souhaite utiliser. Cela dépend des documents et des déclarations que nous devons lui envoyer.

Entre autres choses, notre comptable peut gérer des comptes de recettes ou de clients, des comptes de dépenses, des encaissements, des relevés bancaires et, en plus d’autres documents, des contrats.

Une fois que nous avons enfin trouvé un comptable idéal, cela ne fait pas de mal de savoir que nous pouvons vous aider ou vous faciliter la tâche. Afin d’obtenir des résultats exceptionnels, notre coopération est également nécessaire. Il est important que vous ne puissiez bien travailler que si vous recevez les données et documents nécessaires à temps.

Bien entendu, il n’est pas accessoire de préciser dès le départ même dans un contrat quelles seront exactement les tâches de notre nouveau partenaire et ce que notre entreprise attend de lui.

Les tâches essentielles d’un comptable sont donc d’enregistrer les factures et reçus de préparer les états demandés par le chef d’entreprise. Il informe l’entrepreneur de toute modification de la législation affectant son entreprise et, le cas échéant, l’avertit s’il constate des irrégularités dans l’exploitation. Et la plupart des entreprises confient même leur comptabilité de paie à leur comptable.

Toutes les tâches ne peuvent pas être confiées à un comptable

Afin de travailler ensemble avec succès, nous devons savoir quelles tâches ne relèvent pas de l’autorité du comptable. Il est également conseillé de fixer cela dans un contrat. Par exemple, vous ne pouvez pas remettre en question l’authenticité des factures ou vérifier leur exécution.

Vous ne pouvez même pas gérer les transactions bancaires et la caisse et vous n’avez pas à vous soucier des contrats avec les partenaires. Il n’est pas non plus responsable de la liaison et de la communication avec les clients du cabinet ou de la correction des erreurs du comptable précédent.

La conservation des registres, factures, reçus et autres documents n’est pas non plus de la responsabilité du comptable. Il est important de comprendre qu’il n’est pas un gourou du miracle qui sait tout sur la situation économique et financière, les finances et les partenaires d’une entreprise.

C’est pourquoi la communication entre l’entreprise et le cabinet comptable est primordiale pour éviter les malentendus et travailler plus efficacement.  La comptabilité a pour tâche de fournir des données qui permettent de déterminer à tout moment les actifs et leurs sources ainsi que les mouvements qui en découlent.

Les termes comptabilité et tenue de livres sont souvent assimilés. Il existe de nombreux services sur le marché, dont certains sont appelés services de comptabilité et certains services de tenue de livres.

Qu’est-ce qui différencie un expert-comptable ?

Un comptable agréé se voit accorder beaucoup plus d’espace dans ses responsabilités financières car il est qualifié pour effectuer ces points plus responsables. Fondamentalement, un comptable agréé doit être considéré comme un professionnel qualifié ayant des connaissances supérieures.

L’expert-comptable gère et dirige les services comptables prévus par la loi et établit les rapports comptables. L’élaboration d’une politique comptable et d’un système d’information peut également être nécessaire dans la vie d’une entreprise : un professionnel qualifié y contribuera également.